学校称体罚男孩老师系合同工

近期，在山东德州天衢新区东城小学发生的一幕令人痛心。一名7岁的二年级小男孩因不小心踩脏了语文老师刚刚拖过的地板，遭受了一系列体罚。他的鞋子被扔进垃圾桶，被迫光脚上课，随后又因为穿鞋而被数学老师当众扇耳光。

10月30日，王女士的小儿子在德州市天衢新区东城小学的教室里无意间将地板踩脏。小男孩急忙用脚背擦拭，结果越擦越脏。语文老师看到后勃然大怒，命令他脱鞋。小男孩吓得连连后退，但两名同学迅速上前帮他脱下鞋子并扔进了垃圾桶。小男孩只得光着脚上完这节课。

由于脚丫冰冷难以忍受，小男孩自行跑到垃圾桶处捡回鞋子穿上。不料，数学老师看到后更加生气，直接将他拎到讲台上，当着全班同学的面扇了二十多下耳光。小男孩一边哭泣一边脱鞋，最终只能光脚站在讲台上继续上课。

下课后，数学老师将小男孩拖拽至走廊教训。此时，语文老师也加入进来，两人对小男孩进行了长达十六分五十三秒的“特殊辅导”。

小男孩回家后将事情告诉妈妈，王女士心疼又愤怒，随即调出监控查看。她立即报警，并找来家委会家长和学校副校长一同查看监控。副校长表示会对老师进行教育，称这是个别情况。然而，王女士只希望孩子能转到一所更好的学校，学校却百般推诿，声称只能在天衢新区转学。

更令人震惊的是，这两名女教师均为学校的合同制员工。事件发生后，学校以“开除”作为回应，试图推卸责任。无论教师是正式编制还是合同工，都应严格遵守法律法规，尊重和维护学生的合法权益。这两名教师的行为已违反《未成年人保护法》和《教师法》的规定，不仅侵害了学生的身体健康权，还对其心理健康造成了严重损害。

学校虽有解除涉事教师劳动关系的权力，但也应承担监管不力的责任，加强教师队伍的培训与管理，杜绝类似事件再次发生。近年来，有关教师体罚学生的新闻频频出现，背后既有教师个人职业素养的问题，也有学校管理制度的不足。

教育不应是粗暴之举，也不应是权力的肆意妄为。老师们应回归教育的本真初心，用爱与耐心滋养每一颗稚嫩的心灵。对于那些心理扭曲、热衷于体罚学生的教师，应当从教师队伍中清除，并终身禁止涉足教育相关职业。学校称体罚男孩老师系合同工！