据参考消息援引法新社11月20日报道，马斯克20日详细介绍了他改革美国联邦政府的“激进”计划，包括辞退数千名公务员、放松一切管制等。

马斯克（图源：新华社）

马斯克在《华尔街日报》发表了一篇专栏文章，解释了在保守派最高法院的支持下，特朗普将如何能够削减公务员和开支，并且可能绕过掌握预算权的国会。

在同维韦克·拉马斯瓦米共同署名的这篇文章中，马斯克写道：“我们两人将为DOGE（政府效率部）的每一步改革提供建议，以推行三大改革：取消监管、减少行政管理和节约成本。我们将特别关注通过基于现有立法的行政行动来推动变革，而不是通过新的法律。”

文章称：“我们的做事方式不同。我们是企业家，不是政客。我们将削减成本。”两位作者称，他们的使命将在2026年7月4日结束。

报道称，马斯克打算“大规模裁减联邦官僚机构”，确保被解雇的官员“在向私营部门过渡的过程中得到支持”，或获得“体面的”遣散条件。

他还把矛头瞄准向了美国政府内的远程办公者，两人在文章强调称，“要求联邦雇员每周五天来办公室，将引发一波自愿离职潮，我们对此表示欢迎：如果联邦公务员不想来办公室上班，那么美国纳税人就不应该为他们在疫情期间待在家里的特权买单。”

一位密切参与这项工作的人士表示，结束远程办公已被视为特朗普新政府在明年1月20日就职典礼后不久就可能采取的一项行动。

其实，马斯克这么做一点也不奇怪，因为他一向要求员工回到办公室上班，他在疫情紧急状况缓解后便立刻取消了特斯拉、SpaceX和X的远程办公制度。

马斯克当时在发送给特斯拉员工的一封电子邮件中，曾要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”，并强硬地表示：“如果你不出现，我们将默认你已经辞职。”

2022年11月9日，刚收购推特不久的马斯克向全体推特员工发送电子邮件，要求员工停止远程办公，10日一早到办公室上班。他写道，“远程办公不再被允许”，理由是推特前路“艰难”，“必须加紧工作才能取得成功”。

据美国政府管理与预算办公室的报告，在美国国务院，有资格远程办公的工作人员，在办公室办公的时间已经占到了总工作时间的80%左右。而在美国国防部，这一比例平均约为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部，这一占比则只有约36%-39%。

拉马斯瓦米预计，如果强制要求返回办公室全职工作，可能会有多达25%的公务员辞职。但如果真的有那么多美国公务员因此主动辞职，马斯克可能还颇为乐见于此，因为他和拉马斯瓦米眼下的做法本身就在鼓励公务员们“自愿离职”。

美国政府雇员联合会的政策主管西蒙则表示，拉马斯瓦米和马斯克的声明表明他们对联邦政府的运作真的极度无知。该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。

西蒙说，美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水，并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权，将使吸引优秀人才加入公共服务变得更加困难。

极目新闻综合参考消息网、财联社、新华社