11月25日，长城汽车前员工称公司通过非协商一致调岗、降薪等方式进行恶意裁员，涉及人数达上百人。该员工表示，人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D，视为不胜任当前岗位要求”为依据，将其从技术类岗位调整至仓管岗位，并将工资降至每月3000元，与之前的薪资有较大差距。记者尝试联系长城汽车证券部寻求评论，但截至发稿时未收到回复。