在10月16日至18日期间，上海举办了“2024 ESG全球领导者大会”。携程集团的联合创始人及董事局主席梁建章参与了会议并进行了演讲，他针对人口问题分享了企业的应对策略。梁建章举例说明了携程的做法，公司推出了一项激励措施：每有一位员工生育，公司将给予5万元人民币的奖励。这项计划预设的资金规模为10亿元。实施一年多以来，已有数百名员工受益，人数接近千人但尚未达到。

梁建章表达了他对该计划未来的期望：“我希望能有更多员工享受到这一福利，公司每年将投入上亿元。尽管这对公司来说是一笔额外的开销，但我认为这是可承受范围内的，也是值得去推行的举措。”通过这种方式，携程不仅关注了社会议题，也体现了企业对员工福祉的实际支持。