裁员风波背后,海康威视的触顶挑战
海康威视近期经历了一些挑战。最近发布的半年业绩报告显示,尽管收入有所增长,但利润并未同步提升,这导致曾经备受基金经理青睐的“白马”逐渐淡出投资者视野。此外,大规模裁员的消息也引发了广泛关注。裁员风波背后,海康威视的触顶挑战!
有员工透露,公司正在进行大规模组织调整,将32个研发区域缩减至12个,预计涉及1000多人。对此,海康威视回应称,这是经营策略调整的一部分,旨在优化总部及重点销售城市的研发力量,并非大规模裁员。市场对此反应较为冷静,一些投资者认为这次调整有助于降本增效,提高内部竞争力,长期来看是利好。
二级市场的平稳表现表明此事件对海康威视的影响并不深远,这可能得益于地方债务问题的有效化解。在管理层方面,海康威视在8月进行了调整,任命胡扬忠为董事长,徐鹏为总经理,黄方红为高级副总经理兼董事会秘书。新管理层表示,此次调整主要是为了实现年轻化,并更专注于公司的中长期战略规划。
裁员主要集中在区域研发中心,这些中心主要负责快速响应客户的定制化需求。随着安防行业触顶,很多区域项目进入谷底,部分区域的研发人员开始感到业务压力。财报显示,2024年上半年PBG业务出现了接近两位数的下滑,而EBG和SMBG业务虽有增长,但也仅能弥补PBG的损失。
海康威视还面临应收账款高企的问题,从2019年的213亿飙升至现在的368亿。公司表示,PBG业务与地方财政资金状况紧密相关,今年上半年依赖地方财政投入的行业普遍困难。不过,如果地方化债顺利,应收款问题有望得到缓解。
盈利能力方面,2024年上半年毛利率略有提升,但净利率继续下跌至13.69%。研发费用依然是最大的开支,上半年达到57亿。通过裁员,公司希望减少研发费用,提升毛利率。
对于未来,市场上存在不同观点。有人认为海康威视的管理能力出色,能够应对碎片化的业务;也有人认为公司在创新和海外拓展方面仍面临挑战。目前,国内安防市场规模趋于饱和,海康威视正寻求通过创新业务和海外市场来寻找新的增长点。创新业务如智能家居、机器人等在2024年上半年实现了较快增长,但基数较小且市场竞争激烈。
海外市场虽然潜力巨大,但自2019年被列入“实体清单”后,海康威视在欧美市场面临一定阻碍。新兴市场如东南亚、非洲等地增速较快,但渠道建设仍需时间。海康威视正处于关键转型期,未来每一步都至关重要。
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